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日期:2017-11-13 10:38 作者: 来源:

开拓进取 潜心服务 提高工会工作效率

                                                    ――宁夏财经职业技术学院第二届第二次教代会工作报告

韩 晶

尊敬的各位领导、各位代表:

我受工会委员会的委托向本次大会提交二届一次会议以来工会工作报告,请予以审议。

一、2016年重点工作回顾

2016年度是新一届工会履职的第一年,在学院党委的正确领导和行政的大力支持下,工会紧紧依靠全院教职工和工会会员以求真务实的精神贯彻落实十八大精神,积极参加“两学一做”学习教育活动,注重发挥工会自身特点,围绕思想政治教育、校园文化建设和活跃教职工业余文化生活等方面开展了一系列主题鲜明的工作,取得了良好效果。二届一次教代会以来,工会认真履行参与、维护、建设、教育的职能,在服务学院发展大局、服务教职工、服务构建和谐校园中发挥了应有的作用,较好地完成了工会各项工作任务,为促进学院建设和发展做出了应有贡献。

在此,我谨代表第三届工会委员会向长期以来关心、支持工会工作的各位领导,向配合工会工作的各部门的同志,向积极参加工会各项活动的广大会员致以最真诚的感谢!

(一)深化理论学习,积极创建学习型工会。

按照学院党委工作部署和学习要求,工会认真组织学习党的十八大精神,进一步落实全面从严治党要求,深入开展以“学党章党规、学系列讲话、争做合格党员”的“两学一做”学习教育活动。认真贯彻学院《2016年工作要点》和自治区教科文卫体工会会议精神。按照《宁夏财经职业技术学院2016年党员干部教职工学习安排》的通知,组织参加政治学习、工会业务学习,努力提升政治素养、能力素养。在学习方式上把学院党委中心组学习、干部例会学习、部门集中学习、个人自学等形式结合起来,人人参与,把学习引向深入。坚持理论联系实际,注重落实,关注民生,着力解决群众、职工关心的热点、难点、重点问题,找准工会工作的切入点。

(二)增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力,积极建设效能工会。

为进一步做好工会工作,创新工作方式,为广大教职工搞好服务,工会一直将增强工会的凝聚力、创造力和战斗力作为一项重要的工作来抓,力争抓出成效。主要做法有:

一是完善制度建设,实现规范管理。起草了《宁夏财经职业技术学院工会财务制度(试行)》、《关于探望慰问教职工暂行办法》两个文件并印发实施,这两个文件从制度上即明确工会经费的来源、适用范围以及工会会员依法缴纳会费的责任义务,规范了工会经费的合理使用和审批权限;从制度上明确了对教职工、离退休人员本人及其直系亲属慰问的范围、方式和标准,凸显了学院对广大教职工的人文关怀。为做好2015年双代会后的提案办理落实工作,工会专门制定了《宁夏财经职业技术学院提案办理的意见》,规范了提案办理的程序、时限和要求,并积极配合相关部门落实好提案的办理工作。第一次教代会立项的三个提案均已办理完毕。由工会承办的提案之一,从2016年起教职工每2年体检一次改为每年一次,现已落实,并完成了在职及聘用人员一年一次的体检工作。

二是依法依规推动会员登记制。在学院党委和行政的大力支持下,按照工会法和工会章程,我们在全院范围内对符合工会会员条件的在编教职工和聘用人员实行会员登记制度。经学院党委会研究同意,从2016年起,在工会会员履行缴纳会费义务后,不论是在编教职工还是聘用人员都享有同等的福利待遇。此项工作亲民心、顺民意得到了广大教职工的普遍好评,拉近了同事彼此之间的距离,温暖了人心,增强了干劲,此项举措也受到了自治区总工会领导的肯定。

三是发挥工会委员会集体智慧。对关系到职工切身利益的事项和重大活动都要经过工会委员会集体研究决定,比如发放集体福利、安排职工体检等。在大宗采购时,都准备两个以上选项,由工会委员、学院纪检委员、工会经费审查委员会成员集体议价。既发挥了集体的智慧,又遵循采购程序,避免发生违规违纪现象。

(三)关心教职工的生活,依法维护教职工的切身利益。

工会及时了解掌握教职员工的真实情况,对家庭生活困难及重大病教职工建档立卡,切实关心和帮助他们解决实际困难。2016年向上级工会组织申请24000余元帮扶资金,为学院12名罹患重大疾病和家庭生活困难教职工发放困难补助金。继续做好教职工生日慰问工作;在国家法定节日为教职工发放节日慰问品;并对学院教职工生活中的丧、病、产都都及时组织慰问和看望,将组织的温暖带给广大教职工,送去同事间的关爱,增强了学院的凝聚力。2016年,工会共组织探望因病住院治疗、女职工生育和因工受伤人员等56人次,购买慰问品花费15468.8元,学院领导也多次参加慰问,送去学院对职工的关心爱护。2016年,学院职工中有7人直系亲属不幸去世,有1名正式职工、3名退休教职工因疾病离世,工会在第一时间组织慰问,探望亲属,并送去慰问金和花圈,协助遗属举行遗体告别仪式。

(四)充分发挥工会组织优势,开展各种文体活动,丰富和活跃教职工的文化生活。

工会始终把开展丰富多彩的文化活动作为工会工作的重要载体和增强工会活力的重要表现。通过各项活动的开展,切实增强了职工的集体感和荣誉感,加深了相互间的联系和沟通,融洽了干群关系,增强了工会的凝聚力和战斗力。主要活动有:

1..八妇女节环校园健步走;参加人数197人;

2.组织教职工80余人开展春季登贺兰山健步走活动,领略贺兰雄风,体会“一览众山小”的情怀;

3.精心设计、策划和组织学院田径运动会职工项目的比赛,动员教职工广泛参与,比赛项目贴近生活,集娱乐性、竞技性为一体,增进同事间的团结协作精神;

4.组织带领学院67人的体育代表队参加自治区教育工委、教育厅第五届职工运动会,参加了广播操、软式排球、羽毛球、乒乓球、七人制足球等竞技项目和大冲关等集体趣味项目的比赛,取得广播操比赛第5名(13个参赛队)、乒乓球第5名的好成绩。

5.组建了学院教职工合唱团并开展活动,进一步丰富了教职工文化生活;

6.成功举办了教职工书画摄影作品展;

7.成功举办2017年教职工新年联欢会;

8.开展了教职工冬季环校园徒步走等活动。

(五)发挥支部作用,做好服务工作。

工会支部发挥先锋堡垒作用,积极组织党员群众开展活动。2016年4月、6月分别组织老党员开展党内民主生活会,传达党内有关文件精神,收缴党费,组织开展学党章,写党章活动,配合学院开展庆祝建党95周年纪念活动;10月份,学院工会和离退休党支部组织老同志前往银川市滨河新区参观游览。为了使老同志们及时了解自己的健康状况,工会顺利完成了70多位离退休老同志的体检工作。每年工会都要为异地离休干部邮寄慰问金、医保费及办理住院费用报销等工作。

二、2017年的主要工作

2017年是学院全面深化改革的开局之年,是学院实施“十三五”规划的攻坚之年,更是校园建设的决战之年,面对新发展、新挑战、新要求,工会的任务也更加繁重。学院工会将找准切入点、着力点、落脚点,在党委的正确领导下,以科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届全会精神及习近平总书记系列讲话精神,全面落实党委确定的各项重点工作任务,传播正能量,扎实工作、攻坚克难、全心全意为教职工服务,不断增强工会组织凝聚力和感召力,团结带领教职工为学院建设发展贡献智慧和力量。

(一)贯彻落实中央文件精神,提高工会干部的工作能力与水平

组织全院专、兼职工会干部认真学习《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,紧密围绕学院中心工作,服务学校发展大局,按照“十三五”期间工会工作的总体目标和具体工作任务,找准工作的结合点和着力点,与时俱进,改革创新,进一步加强学习型、服务型、创新型组织建设,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

(二)充分发挥教代会作用,不断完善民主管理

不断拓宽民主管理领域。继续深入落实《学校教职工代表大会规定》,做好教代会的日常工作,组织开好学院教代会。多途径推进校务公开,维护教职工的知情权、参与权。进一步畅通民意表达渠道,以多种形式加强信息沟通,把学院有关政策、发展思路传达给教职工,及时把教职工的意见反映到有关部门,做到上情下达,下情上知。

(三)完善关爱、发挥工会的桥梁、纽带和帮扶作用

继续做好送温暖、教职工大病医疗互助、教职工福利等基础性服务工作;坚持帮扶解困、关心劳模、健康疗养、节日走访慰问和关注弱势群体等工作。结合教职工需求,加强与学院有关部门和社会组织的合作,针对不同性别、不同年龄段的教职工关心的不同问题提供订单式服务项目;加大对青年教职工的关注,根据其职业成长、婚恋、教育等需求拓展活动内容,并提供帮助;克服一切困难和不足,多谋民生之利、多解民生之忧,解决好教职工最关心最直接最现实的问题。

(四)提升文化活动品质,丰富教职工精神文化生活

指导各类协会在共同兴趣、爱好的基础上,积极开展健康向上的活动,如教职工运动会、羽毛球、乒乓球、排球比赛等;整合女教职工的需求,结合女教职工的特点,协同有关部门、系部,培育女教职工系列活动品牌,丰富女教职工精神文化生活;开展好以徒步行为代表的群众体育品牌活动,积极探索将“教职工健身活动月”活动做出特色;举办以节日、纪念日为契机的摄影绘画展、专题讲座、文艺汇演等活动,提高教职工健康意识,增强体质,促进和谐,让教职工快乐工作,健康生活。

各位代表,同志们!工会工作如春风化雨,润物无声。我们坚信,在学院党委的领导下,在学院行政的支持下,在每一位工会干部的积极努力下,2017年,工会一定会紧密围绕学院中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,忠诚履职、积极作为、勇于创新,组织引导教职工理解、支持、参与、推进学院改革发展,促进形成最广泛的合力,凝聚正能量,围绕学院中心任务作出我们应有的贡献!

                                         2017年9月16日


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